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	<!-- 企业劳动风险防范 -->
	<div class="risk service-con">
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			<img class="inside-banner" src="__STATIC__/images/service/risk/banner.jpg" alt="律団elvtuan" />
			<div class="ani-t">
				<h2 class="wow fadeInUp animated" data-wow-duration="1.2s" data-wow-delay="0.2s" >仅需<span class='yellow'>一位员工一个月的工资</span>即可解决<br />企业全部员工问题</h2>
				<a class="consult-btn wow fadeInUp animated" data-wow-duration="1.2s" data-wow-delay="1.7s"  href="http://p.qiao.baidu.com/cps/chat?siteId=11628670&userId=24048716" target="_blank">免费咨询</a>
			</div>
		</div>
		<!-- mode-01 -->
		<div class="mod-01">
			<div class="mod-title">
				<h2>企业经营过程中您是否遇到<em class="blue">这些问题</em></h2>
			</div>
			<ul>
				<li><span>01</span><p>企业没有和员工签订劳动合同，怎么补救？</p></li>
				<li><span>02</span><p>跳槽的员工是竞争对手的商业间谍怎么办？</p></li>
				<li><span>03</span><p>企业该如何有效降低用工和管理成本？</p></li>
				<li><span>04</span><p>员工发生工伤事故的，企业该如何处理？</p></li>
				<li><span>05</span><p>员工严重违反规章制度的，企业应该如何将其辞退？</p></li>
				<li><span>06</span><p>企业该如何有效降低用工和管理成本？</p></li>
				<li><span>07</span><p>企业该如何正确地解雇试用期不合格的员工？</p></li>
			</ul>
			<a href="http://p.qiao.baidu.com/cps/chat?siteId=11628670&userId=24048716" target="_blank" class="to-ask">企业该如何规避这些问题？</a>   
		</div>
		<div class="gray-bg h20"></div>
        <!-- mode-03 -->
		<div class="mod-03">
			<div class="mod-title mod-title-02">
				<h2>我们将如何为您<em class="blue">规避这些风险</em>？</h2>
			</div>
			<ul class="h-list">
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_01.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>提示现有制度的风险</h4>
						<p>对企业进行风险评估。将“问题”解决在“爆发”之前</p>
					</div>
				</li>
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_02.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>制作劳动人事法律意见书</h4>
						<p>针对每一个风险，专业律师都会提供最靠谱的整改意见</p>
					</div>
				</li>
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_03.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>规范公司人事和行政流程</h4>
						<p>建立合法、高效的行政制度，保留用工中的每一份证据</p>
					</div>
				</li>
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_04.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>规范劳动合同等文件</h4>
						<p>从员工入职到离职，严控用工风险，有效避免劳资纠纷</p>
					</div>
				</li>
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_05.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>建立有效的规章制度</h4>
						<p>设立“公司的内部法律”，保证规章制度的有效性</p>
					</div>
				</li>
				<li>
					<img src="__STATIC__/images/service/risk/item_06.jpg" alt="" />
					<div class="text">
						<h4>规范工时、工资和福利制度</h4>
						<p>合法、有效的控制用工成本，让企业利润最大化</p>
					</div>
				</li>
			</ul>
		</div>
		<div class="gray-bg h20"></div>		
		<!-- how-server -->
		<div class="how-server-mod">
			<div class="mod-title mod-title-02">
				<h2>我们如何为您<em class="blue">提供服务</em></h2>
			</div>
			<ul class="how-serve">
				<li>
					<i class="i1"></i>
					<p>客户在线/电话<br />初步咨询</p>
				</li>
				<li>
					<i class="i12"></i>
					<p>律师向客户了解<br />企业委托需求</p>
				</li>
				<li>
					<i class="i13"></i>
					<p>律师修改企业相关<br />文件、制作法律意见书</p>
				</li>
				<li>
					<i class="i14"></i>
					<p>律师向客户提示<br />风险、告知整改方案</p>
				</li>
				<li>
					<i class="i15"></i>
					<p>后续远程指导<br />（45天内）</p>
				</li>
				<li>
					<i class="i3"></i>
					<p>服务完成<br /></p>
				</li>
			</ul>
		</div>
	</div>
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